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Este tipo de plataformas de RH son fundamentales en las empresas porque permiten automatizar y digitalizar ciertas tareas. Entre sus principales funcionalidades, destacamos:
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Otro tipo de plataforma de recursos humanos essential para el éxito de una empresa es aquel que permite medir el compromiso de los colaboradores. La plataforma de Clima de Crehana, justamente, permite medir y gestionar la satisfacción de cada persona en tu compañía, para tomar mejores decisiones en favor de la cultura interna.
La mayoría de este application proporciona capacidades orientadas a objetivos que los benefician en la gestión diaria de recursos humanos. Además, a medida que crece la confianza de las personas en la IA, también crece la necesidad de un application de recursos humanos confiable.
Bizneo cuenta con ten módulos para gestionar el ciclo de vida del empleado, Mint Ice – PRIME logrando una plataforma unificada con todas las aplicaciones necesarias para los responsables de pymes y grandes empresas.
Entre los principales beneficios de implementar una plataforma de RH en empresas de más de 500 personas se encuentran:
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A continuación se enumeran algunas de las mejores plataformas de recursos humanos disponibles para las pequeñas empresas y startups:
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